Der Lebenslauf-Generator auf einen Blick
- Kostenlos: kein Abo, keine versteckten Kosten, kein Wasserzeichen im PDF.
- Ohne Anmeldung: sofort loslegen, kein Konto nötig.
- Lebenslauf auf Deutsch oder Englisch (CV) – Überschriften und Sprachniveaus werden automatisch übersetzt.
- 2 Vorlagen (Klassisch, Modern), 3 Farben, Foto optional.
- Funktioniert am Handy, Tablet und PC; fertig in rund 2 Minuten.
- Datenschutz: Deine Angaben werden nicht auf unseren Servern gespeichert. Der Entwurf bleibt nur lokal in deinem Browser.
- Danach direkt bewerben: Jobs für Deutschsprachige in Spanien, Portugal, Griechenland, Malta und mehr.
Das Wichtigste für deinen Lebenslauf in Spanien
- Sprache nach der Stellenanzeige: Für deutschsprachige Jobs reicht meist ein Lebenslauf auf Deutsch oder Englisch – den spanischen „Currículum“ brauchst du nur bei Anzeigen auf Spanisch.
- Sprachen ganz nach oben: Bei Sprach-Jobs prüfen Firmen zuerst, ob dein Deutschniveau passt. Gib es nach GER/CEFR an, z. B. „Deutsch – Muttersprache, Englisch – B2“.
- 1–2 Seiten, klar und ohne Grafiken: Viele Firmen lesen Lebensläufe mit Bewerbermanagement-Software, die Tabellen und Icons oft nicht erkennt.
- Foto optional: in Spanien verbreitet, bei internationalen Firmen aber kein Muss.
- Verfügbarkeit nennen: Ab wann kannst du in Spanien starten? Das steht gern im kurzen Profil oben.
Aktuelle Jobs in Spanien
20 offene Stellen – z. B. in Barcelona (12), Valencia (3), Málaga (3).
- Deutschsprachiger Sales Agent – Print on Demand (Valencia)
- Kundenservice (Deutsch & Englisch) – Finanzsektor (Málaga/Madrid)
- Deutschsprachiger Account Executive – Barcelona (FMCG)
- Content Moderator (Deutschsprachig) – Barcelona (Nachtschicht)
- Google Products Business Development Representative – Barcelona
- German Speaking Account Manager – Customer Success (Barcelona)
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Häufige Fragen
Muss mein Lebenslauf für Spanien auf Spanisch sein?
Nicht für Jobs, bei denen Deutsch gefragt ist. Internationale Firmen in Barcelona, Málaga oder Valencia suchen gezielt Deutschsprachige und erwarten den Lebenslauf meist auf Deutsch oder Englisch. Richte dich nach der Sprache der Stellenanzeige. Nur bei spanischsprachigen Anzeigen ist ein Lebenslauf auf Spanisch („Currículum Vitae“) sinnvoll.
Gehört ein Foto in den Lebenslauf für Spanien?
Ein Foto ist in Spanien verbreitet, vor allem in klassischen Branchen, aber keine Pflicht. Bei internationalen Unternehmen und im Tech-Bereich wird es seltener erwartet. Im Generator kannst du das Foto mit einem Klick hinzufügen oder weglassen.
Wie lang sollte der Lebenslauf sein?
Ein bis zwei Seiten. Für Einstiegs- und Kundenservice-Jobs reicht in der Regel eine Seite, übersichtlich und ohne Grafiken.
Brauche ich den Europass-Lebenslauf?
Nein. Der Europass wird in Spanien erkannt, ist in der Privatwirtschaft aber kein Muss. Ein klarer, kurzer Lebenslauf mit Sprachniveaus nach GER/CEFR (z. B. „Deutsch – Muttersprache, Englisch – B2“) ist meist überzeugender.
Muss ich die NIE schon im Lebenslauf angeben?
Nein. Die NIE (Ausländer-Identifikationsnummer) beantragst du in der Regel erst, wenn du in Spanien arbeitest. Ausweisnummern gehören nicht in den Lebenslauf. Mehr dazu im Ratgeber „Arbeiten in Spanien“.
Brauche ich Spanischkenntnisse für einen Job in Spanien?
Für viele Stellen nicht. Bei den meisten deutschsprachigen Jobs auf Apply & Stay Jobs in Spanien sind Deutsch und Englisch gefragt, Spanisch ist höchstens ein Plus.
Lebenslauf fertig? Dann ab ins Ausland.
Jobs für Deutschsprachige in Portugal, Spanien, Griechenland, Malta und mehr – kostenlos bewerben, direkter Kontakt zum Unternehmen.
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