APPLY & STAY JOBS

Datenschutzerklärung

1. Verantwortlicher

Verantwortlich für die Datenverarbeitung auf dieser Website ist:

Michael Wierer
Nikitara 1
19005 Mati, Griechenland
E-Mail: wierer-bgd@outlook.de
Telefon: +30 698 289 5291

2. Allgemeines zur Datenverarbeitung

Wir verarbeiten personenbezogene Daten unserer Nutzer grundsätzlich nur, soweit dies zur Bereitstellung einer funktionsfähigen Website sowie unserer Inhalte und Leistungen erforderlich ist. Die Verarbeitung erfolgt regelmäßig nur mit Einwilligung der Nutzer (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO), zur Erfüllung eines Vertrags oder vorvertraglicher Maßnahmen (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO) oder aufgrund berechtigter Interessen (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO), etwa zum sicheren Betrieb der Plattform.

3. Hosting und technische Infrastruktur

Diese Website wird bei einem externen Hosting-Anbieter (Vercel Inc.) betrieben. Dabei können personenbezogene Daten (z. B. IP-Adresse, Zugriffszeitpunkt) verarbeitet werden, um die Website technisch bereitzustellen und auszuliefern. Ein Datentransfer in Drittländer (z. B. USA) kann hierbei nicht ausgeschlossen werden; in diesem Fall stützen wir uns auf die EU-Standardvertragsklauseln bzw. vergleichbare Garantien des Anbieters.

Nutzerkonten, Unternehmensdaten und Stellenanzeigen werden in einer Datenbank (Supabase) gespeichert, deren Server in der EU (Frankfurt am Main, Deutschland) betrieben werden.

4. Registrierung und Nutzerkonten

Unternehmen können sich auf Apply & Stay Jobs registrieren, um Stellenanzeigen zu veröffentlichen und zu verwalten. Dabei erheben wir Firmenname, E-Mail-Adresse und Passwort (in verschlüsselter Form gespeichert). Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Vertragserfüllung bzw. vorvertragliche Maßnahmen).

Zur Aufrechterhaltung der Anmeldung setzen wir technisch notwendige Session-Cookies ein (siehe Punkt 6).

5. Stellenanzeigen und Bewerbungen

Von Unternehmen veröffentlichte Stellenanzeigen sind öffentlich einsehbar. Bewerbungen werden – je nach der von dem Unternehmen gewählten Bewerbungsmethode – entweder direkt an das Unternehmen weitergeleitet oder auf eine externe Bewerbungsseite verwiesen. Wir speichern Bewerbungsdaten selbst nicht dauerhaft, sofern die Bewerbung über eine externe Zielseite erfolgt.

6. Cookies

Wir setzen ausschließlich technisch notwendige Cookies ein, die zur Bereitstellung der Kernfunktionen der Website (z. B. Login-Sitzung) erforderlich sind. Diese Cookies werden auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse am fehlerfreien Betrieb der Website) eingesetzt. Aktuell verwenden wir keine Analyse-, Marketing- oder Tracking-Cookies.

7. Rechte der betroffenen Personen

Ihnen stehen als betroffene Person folgende Rechte zu:

Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten Daten (Art. 15 DSGVO), Berichtigung unrichtiger Daten (Art. 16 DSGVO), Löschung Ihrer Daten (Art. 17 DSGVO), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO), Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO) sowie Widerspruch gegen die Verarbeitung (Art. 21 DSGVO). Zur Ausübung dieser Rechte genügt eine formlose E-Mail an die oben genannte Adresse.

8. Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde

Sie haben das Recht, sich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch uns zu beschweren – etwa bei der für Sie zuständigen Behörde in Ihrem Wohn- oder Aufenthaltsort, Ihrem Mitgliedstaat oder dem Ort des mutmaßlichen Verstoßes.

9. Änderungen dieser Datenschutzerklärung

Wir behalten uns vor, diese Datenschutzerklärung anzupassen, damit sie stets den aktuellen rechtlichen Anforderungen entspricht oder um Änderungen unserer Leistungen umzusetzen. Für einen erneuten Besuch gilt dann die neue Datenschutzerklärung.

Diese Datenschutzerklärung wurde ohne anwaltliche Prüfung erstellt und ersetzt keine Rechtsberatung. Insbesondere angesichts der grenzüberschreitenden Konstellation (Anbieter in Griechenland, Zielgruppe in Deutschland/EU) wird eine Prüfung durch eine Rechtsanwältin oder einen Rechtsanwalt vor dem Launch empfohlen.